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第4章 未来的掌舵者（第1页）

第二天，王宇航来到罗伯特·约翰逊的办公室内，进行正式签约。

办公室位于夏洛特市中心的一栋大楼内，宽敞明亮的落地窗可以俯瞰整个城市的繁华景象。办公桌上整齐地摆放着合同文件和一支黑色的签字笔，罗伯特·约翰逊站在一旁，带着一如既往的从容微笑。

“王，今天我们就来完成这个正式的签约流程，”罗伯特·约翰逊微笑着对王宇航说道，“我相信你已经准备好了。”

王宇航点了点头，心情激动但脸上依然保持着冷静。他知道今天这一签不仅是对自己能力的肯定，也是他正式走上NbA教练舞台的时刻。

罗伯特将一份合同推到桌子中央，开始介绍合同的具体条款：“这是我们为你准备的教练合同，基于2004年市场的标准，签约为期三年，年薪为150万美元，其中包括一定的奖金条款。”

他指着合同的部分内容，进一步解释道：“首先，基础年薪是150万美元。这是我们对你价值的认可。这个数额在当时NbA教练的薪资范围内算是非常不错的。考虑到你作为新教练，我们在合同中加入了激励条款。如果球队在第一个赛季能够打进季后赛，你将会获得额外的25万美元奖金；如果我们能在三年内带队打进第二轮，你的奖金将增加到50万美元。”

王宇航仔细阅读着合同内容，心中盘算着这笔钱对于自己未来生活和职业发展的影响。他清楚，这个薪水在2004年对于一位NbA新教练而言已经相当具有竞争力，尤其是激励条款让他意识到，球队对他寄予了厚望。

罗伯特继续说道：“当然，如果在合同期间，你的表现远远超出我们的预期，带领球队打入总决赛或者取得重大突破，球队会考虑续约，并提升薪水。此外，合同还包括了一些小的细节，比如你拥有一定的自由决策权，能够自主挑选教练团队成员，以及对球队战术有最终决策权。”

王宇航点头表示明白，他知道，作为山猫队的新教练，他不仅肩负着场上的战术制定，还需要在球队管理和人员配置上做出决策，这些权力对他至关重要。

“另外，”罗伯特翻到合同的最后一页，微笑道，“如果在合同期内，你和球队达成双赢的局面，我们将优先续约，并为你提供市场上最有竞争力的教练合同。”

王宇航拿起笔，仔细看过每一个条款，确认没有任何疑虑后，稳稳地在合同上签下了自己的名字。

“就这样定了，”王宇航轻声说道，脸上带着一丝坚定的微笑，“从今天起，我就是山猫队的一员了。”

罗伯特伸出手与他再次握手，笑道：“欢迎加入山猫队，王。我期待看到你的表现。”

两人再次握手，整个办公室弥漫着一种期待和决心的氛围。

当王宇航离开后，办公室里暂时陷入了一片安静。罗伯特·约翰逊低头整理着桌上的合同，而他的私人律师却忍不住皱了皱眉，目光随着王宇航的背影消失在门口后，露出几分犹豫。

“老板，这个东方人……”律师小心翼翼地开口，似乎想要提醒些什么，却又有些拿捏不准。

罗伯特缓缓抬起头，脸上带着一丝意味深长的笑容，仿佛早已料到这样的疑问。他轻哼了一声，靠在椅背上，语气中带着些许调侃和不屑：“你知道吗？这些天来应聘的那些所谓的教练，一个个满脑子只想着怎么在这儿混个名声，然后跳槽去更大的球队。那些家伙，心里都打着自己的小算盘，他们根本不关心这支球队未来的命运。”

他语气里透出一丝轻蔑，继续说道：“他们只想按着自己那套所谓的‘成功经验’来当主教练，只看胜场，只看个人履历。可他们从来没有想过，篮球不仅仅是场上的比分。商业，品牌，观众的眼球，这些才是推动球队真正成功的力量。而王……他明白这一点。他知道战术的重要性，也知道如何通过比赛吸引到市场的关注。”