趣书网

手机浏览器扫描二维码访问

第2章 被质疑（第1页）

苏酥是公司的元老级员工。

大学毕业以后工作至今已有七年，换了三个老板，她都还在，并且被每一位老板喜欢并重用。

这第三任老板张磊接手后，他带的人都没太接触过生产型行业，更不了解公司的运营。

仅靠张磊一人，难以带动这么多不懂的人。

所以张磊便把苏酥提成了公司副总，让她管理公司的销售部、采购部、企业经营管理部（简称企管部），带领这些新手把公司发展经营下去。

最终形成了苏酥把控全局，张磊作为最终决策者的局面。

这事发生在2022年2月，当时苏酥是拒绝的，她知道自己还年轻，也有很多不懂的地方，也明确和张磊说了，觉得自己难以担此大任。

但是在公司经营大会上，张磊还是单方面宣布了对苏酥的人事任命。

一下子把苏酥推到了公司的风口浪尖，苏酥不得已扛下大任。

苏酥才27岁，便坐上公司副总这么高的职位，多少人心生妒忌，明里暗里给苏酥使绊子，看笑话。

苏酥没身份没背景，背后也没有支撑的人，仅靠自己坚韧不拔、认真负责、刚正不阿的态度，硬生生撑下来了。

苏酥手把手教销售部经理和员工各种销售知识，给他们培训，带他们上岗。

教采购部经理和员工各种材料如何对比，何种材料适合自家公司等等等。

企管部本身就是苏酥自己的部门，手下的员工各个不用她操心，也给她省下了不少事。

在这种赶鸭子上架的环境中，苏酥慢慢的把他们带出来了。

一个月两个月三个月……他们基本都独立了。

可是公司的小人从未停下搞垮苏酥的心思。

他们如何能看苏酥爬的那么高，都在希望她跌下深渊。

纷纷在张磊面前嚼舌根，背地里在张磊面前说了苏酥很多坏话。