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第12章 销售渠道拓展（第2页）

目前市场是比较大的，而且我们的邻居乌拉圭，巴拉圭，巴西，玻利维亚，秘鲁，智利等国家也拥有非常大的市场”。圣赫塞继续吹牛，不用上税死命吹。

“不知道你们有没有兴趣成为我们工厂的销售员，我们厂将会提供3500比索一个月的无责任工资，同时按销售额千分之五的提成，你们不用很快答应我，可以等一下考虑一下”

“假设你们开发了一个科尔多瓦市这么大的市场的一半，一个月的销售量是3万瓶，按批发价40比索1瓶，一个月就是120万比索的总销售额，提成6000比索，一个月工资9500比索，再努力一些，就是月薪过万了，这将是目前工厂工资的三倍以上”。继续大吹法螺，在座的人多少心动。

“我们工厂会提供住宿费，车费路费，餐饮费等，我们会给你们定制几套工作西服。”圣赫塞停顿了一下，给添了一把火。

“而且你们知道，目前这款产品在国内没有什么竞争，我们采用美国工艺，口感很好，拥有非常不错的销售空间，会很好卖，”给产品加点信心。

“怎么样，有没有兴趣加入工厂的销售团队，一个人至少负责1个省的市场，只要你们开发下来，这些提成将都是你们的，大家出来工作嘛，就是为了赚钱，而我看你们都是非常适合成为销售的人”，圣赫塞继续夸赞。

“老板，可是我们不懂销售啊”克罗斯的侄子小尼克斯举手提问，圣赫塞示意后他站了起来。

“这个完全不用担心，我会给你们做一场培训，教授一些简单的销售技巧，同时给你们支持，今年的销售冠军，到年底做的最好的有机会提拔为销售主管，底薪增加到5000比索，而且我们工厂将提供一辆最新款的美国产摩托车作为奖励”众人彻底激动了。

“而且我还要说明的是，我们将会提供阶梯提成的方式，给每个人制定一个基础销售目标，当你完成并超出我指定的销售额目标后，工厂将会有额外的提成点数和奖金，多劳多得”，圣赫塞继续完善刚刚的思路。

“你们有谁想不做的，等下可以提出，回到生产部门工位上，现在可以互相交流一下，十分钟后我会回来”圣赫塞说完最后一句话，走出了办公室，来到了车间，厂长克罗斯也跟了出来。

“老板，您提供的待遇很优渥，我都有点想去做个销售业务员了，不过你这个会不会太着急了，到时他们不愿意做怎么办”。

“没事，所谓高销售高提成才能激发最大的动力，我这个只是内部提拔而已，我后续还会在市内招聘一些销售业务员的，成立财务部，仓储部，质检部，采购部，

你有合适的人也可以介绍过来，到时候我会引进更先进的设备，同时再把附近的厂房租下来，开发下一个产品”，

圣赫塞毫不在意，如果这样大方的条件他们都不去试试，那也只能说他们错过了一个赚钱的好机会，而且做业务确实是很能赚钱的岗位。

“刚刚我认真考虑了一下，目前至少一天的生产量要达到两万瓶才够，不知道你有没有信心达到，你觉得目前生产线有没有其他什么问题，我会尽量满足帮你改善，你这段时间辛苦一些，这个月我会额外发个奖金，这个月开始你底薪加2000比索”。圣赫塞认真看着克罗斯说道。

要赶紧趁着市场足够大，快速生产出来，不然工价上涨，别人抢市场份额的时候，圣赫塞手里有了大批资金就可以生产门槛更好的产品了。

“老板，问题主要是前边的几道生产工序，目前基本都是靠手工做的，虽然有了简易流水线，但是后边的封装机并不能完全发挥封装潜力”，克罗斯说道。

“你觉得怎么改进合适。”

圣赫塞也觉得这个问题是生产量提高的阻碍。

“最好引进自动设备进行切割，去皮工作，手工的话不仅速度慢，还大小，浪费等现象……”，克罗斯提出了要求。