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第10章 领导对下属就像训狗（第4页）
再看她扭腰枝的样子，活像一只边走边放屁的骚狐狸，缺一条插入式的尾巴。
叶伯常不舒服地揉了揉鼻子，正好被转身的钟钰看到了，跟他翻了个白眼，有种被隔空猥亵的厌恶。
她推开办公室的门，冷气卷着花茶的香气扑面而来。
经理刘磊的桌上放着其它几个组送过来文件。
叶伯常就在他面前站着。
刘磊只要心思一直在面前的标书上边，叶伯常就得一直站着。
助理钟钰也不让叶伯常坐，她自顾自地坐到旁边的会客沙发上，嗒嗒嗒地发起了短信。
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刘磊就是通过这种晾着的方式来硬控项部的职员。
这种做法类似于训狗。
他手里拿着零食，让你等，你就一直等。
只要这次你等了，下次你就会再等更长的时间。
这就是职场服从性测试的其中一种套路。
若是在以前，叶伯常可能真的会站很长的时间。
也许刘磊也不会让他等太久，就会抬头来一句，“正看到关键的地方，你怎么站着，快坐快坐……”
化解了尴尬的同时，你可能还会在心里来一句：经理其实还是不错的。
现在呢，叶伯常只会心说：你装你妈呢，傻逼！
于是，叶伯常从裤兜掏出烟盒，拿出一支来，扔在刘磊的面前的标书。
记住，是扔！
