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第57章（第1页）

她心里?有些?狐疑，但又不好意思当着裴远之的面露怯。

季舒楹选择忽略这个问题，但裴远之没给她逃脱的机会，又紧接着问：

“是?你领导跟你承诺的，只要你能接到案源，他就保住你的工作？”

虽然?不明所以，季舒楹还是?闷闷地‘嗯’了?一声。

“你们达成的这个交易，有没有书面记录、录音或者视频？”

“啊。”这下换季舒楹愣住了?，“我们直接面谈的，再说?了?，我录音做什?么?？是?我主动找他谈话。”

她自认为?自己先手?掌握了?主动权。

裴远之挑了?挑眉，“那你跟他的约定，你有告知你们老板吗？人事?部的负责人知道吗？”

季舒楹彻底愣住了?。

杜律是?她的带教律师，当初也是?hr跟她介绍的，以后工作相关问题都可以跟杜律说?。

所以，发现赵昕妍有告状的意图，匆促之下，她选择了?先一步坦白。

协议，她觉得?尚算合理，达成之后，她也从未想过要跟其他的管理报备。

裴远之从季舒楹的神色看出了?答案。

“所以这件事?，从头到尾只是?你跟他的单方面约定，且没有任何可以作证的证据。

换言之，即便你真的拿到了?案源，完成了?约定，人事?部也可以出面，列出你无法胜任工作的证据，依照规定开除你。即便你走仲裁，至多也就赔偿你一个月的薪酬。”

裴远之顿了?顿，又道：“而你的领导，可以当做毫不知情，既榨干你的最后价值，又将用人损失压到了?最低。”

季舒楹怔了?一下。

这是?她从来没想过的结果。