“下班以后也没多少时间休息，因为她们还要带孩子，辅导孩子功课，不只要做妈妈，还要兼顾爸爸的责任。”
郁名困惑不解，“为什么单亲妈妈上班会受到老板，同事的歧视？不应该是知道单亲妈妈的情况，尽自己所能的帮助她们，努力减轻她们的负担和压力才对吗？”
落芷有点失落地摇头，“不是的，很多男人一旦听说夫妻离婚，大部分的男人都会认为是女性的原因，认为肯定是她们没有包容男性。”
“没有好好在家里相夫教子，没有好好经营家庭，没有处理好家庭的矛盾，才导致男性厌弃她们。”
“而且现在这个社会，女性离婚非常的艰难，只要女性一提出离婚，就会有各种七大姑八大姨来劝她们，说她们要是离婚了，就是二婚，二婚的女性很难嫁出去的，尤其还是带了孩子的。”
“甚至于有些父母也会来劝她们，跟她们说忍忍就过去了，夫妻之间哪家没有点小打小闹的，让她们包容丈夫，这个家庭才能更好，就算男性犯了原则性的错误，甚至是家暴，他们都只会让女性忍忍忍。”
“而要是男性一提出离婚，就没有人会劝他，只会判定夫妻之间彻底决裂，更搞笑的是男性一旦离婚，还会被婚恋市场视为香饽饽，认为他们更加成熟，更有担当，更加有魅力。”
说到这，落芷有点嗤之以鼻，“不排除夫妻之间离婚，有些女性犯了原则性的错误，男性依旧是优质男性。”
“但大部分离婚的男性难道不是因为没有担当，没有责任心，不懂得体谅妻子，还对妻子颐指气使才让他们被妻子放弃的吗？”
“为什么婚恋市场还会觉得他们是潜力股，有很大市场呢？”
说完这个，落芷又有点义愤填膺，声音略微拔高了点，“而且这个社会，都在要求女性包容男性，那怎么不说让男性体谅女性呢？谁不是妈妈怀胎十月生下来的？谁的人心不是肉长的？”
一腔热血言论发表完毕，落芷拿眼神瞟郁名，察看郁名的反应，如果郁名觉得她这番言论离谱，并且狗屁不通的话，那她跟郁名走不下去的可能性就更大了。
三观不同的人是很难走到最后的。
而郁名只是拿着他那漆黑发亮的瞳眸注视着落芷，面带柔和的微笑，甚至还在落芷激动的时候抬手轻拂她的后背，给她顺气并且递水。
落芷握着手上的水杯，抬手喝了口，冰凉的水顺滑地滑过她的喉咙，没有激起寒意，落入胃时，就已温热无比，再传到四躯，愈发温暖，紧接着汇入心中，心底那片平静的湖泊，泛起阵阵涟漪与暖意。
顿了顿，她又继续说道：“你是男性，所以你可能无法体会女性在职场打拼有多艰难，大部分的男性是不会喜欢比他们还强大的女性的。”
“一旦有比他们更强的女性出现，他们就会警铃大作，然后利用各种手段，给女性使绊子，打压女性，排挤女性。”
“只有把在泥潭里摸爬滚打，好不容易才爬出来的女性重新拉入泥潭或者地狱才符合他们的心理，不过也不只是男性这样，有很多女性也会这样，也不排除有些男性会帮助女性，就比如你们总裁。”
“归根结底来说，一切事情都是源于人性，而人性是最难捉摸不透的东西，所以说在外面与人交往就是要少说话，多聆听，多装傻，听完之后一笑了之，不评判，也不贬低，这才是为人处世之道。”
郁名听完落芷这段批判人性的长篇大论，没有评价，而是察觉落芷情绪不太好，便开始说些有趣的话逗她，“原来是这样，落老师真厉害，小郁同学今天真是受教了。”
落芷腾出另一只手，轻捶了他一下，笑道：“少在那不正经了，我就不信你不懂，我不过是在你面前班门弄斧罢了。”
郁名是总经理，比她还能看透人性，要说他不懂，她是绝对不信的，他要是不懂，也坐不上总经理的位置，也不会得到徐氏集团总裁的信任和欣赏了。
郁名眉眼弯弯地回她，“真的不懂，谢谢落老师今天的这番言论，彻底洗涤了我的灵魂。”
落芷白了他一眼，没继续说话，而是安静地坐在沙发上听她嫂子跟林洛云聊天。
正听得津津有味呢，忽的听到郁名问她，“落落，你最近工作是不是不顺心？”